O projeto LMI04.DIS_ABLED destina-se a apoiar as pessoas com deficiência a ultrapassar as barreiras de emprego no mercado de trabalho aberto. Através de recursos acessíveis e serviços de inclusão na carreira, o projeto visa fornecer às pessoas com deficiência ferramentas eficazes para explorar oportunidades de emprego e ter sucesso em diversas áreas.
Introdução ao sistema de carreira digital para pessoas com deficiência
A pedra angular deste projeto é o Sistema de Carreira Digital, concebido para apoiar as pessoas com deficiência em todas as fases de exploração e planeamento da carreira. É constituído por quatro componentes essenciais:
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Interface de competências e interesses: Ajuda as pessoas com deficiência a identificar e avaliar os seus pontos fortes e interesses para as orientar para percursos profissionais adequados.
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Interface de informação sobre carreiras: Fornece informações sobre as tendências e oportunidades do mercado de trabalho inclusivo em sectores-chave, incluindo o atendimento ao cliente, a saúde, as TI, a IA e os empregos verdes.
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Interface de navegação na carreira: Oferece recursos práticos para melhorar as estratégias de procura de emprego, elaborar currículos e identificar empregadores inclusivos.
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Interface de interação de carreira: Promove o trabalho em rede através de ferramentas interativas, permitindo que as pessoas com deficiência intelectual se liguem a mentores, profissionais de apoio à carreira e potenciais empregadores.
Explore o Sistema de Carreira Digital aqui: Sistema de Carreira Digital
Programa de formação LMI04.DIS_ABLED
Complementando o Sistema de Carreira Digital, o programa de formação LMI04.DIS_ABLED fornece módulos direcionados para profissionais de carreira, profissionais e de inclusão social, permitindo-lhes ajudar melhor as pessoas com deficiência no seu percurso de desenvolvimento profissional. Os módulos incluem:
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Módulo 1: Oportunidades de carreira inclusivas para pessoas com deficiência e adaptações no mercado de trabalho
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Módulo 2: Teorias, abordagens e modelos inclusivos para o aconselhamento de carreira de pessoas com deficiência
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Módulo 3: Capacitar as pessoas com deficiência - Responder aos desafios dos serviços de orientação profissional
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Módulo 4: Ferramentas e recursos adaptados para o desenvolvimento da carreira das pessoas com deficiência
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Módulo 5: Desenvolvimento profissional para profissionais de carreira
Aceda ao programa de formação completo aqui: LMI04.DIS_ABLED Formação
Conclusão
O projeto LMI04.DIS_ABLED defende a inclusão na carreira das pessoas com deficiência, fornecendo-lhes ferramentas acessíveis e inovadoras para a progressão na carreira. Através do seu Sistema Digital de Carreiras e de um programa de formação abrangente, fornece aos indivíduos e aos profissionais recursos valiosos para a criação de um mercado de trabalho mais inclusivo e solidário. Esta iniciativa constitui um passo significativo no sentido da igualdade de oportunidades e de um futuro mais risonho para todos.
Com o projeto LMI a chegar ao fim, estamos entusiasmados por partilhar as principais conclusões e ideias que o impulsionaram. Para o efeito, foi organizado um evento europeu para profissionais que decorreu no dia 29 de outubro, em Gondomar.
O Projeto LMI.04.Dis_Abled, no âmbito do Programa Erasmus+, visa dotar os profissionais de formação, inclusão social e laboral com competências e ferramentas adequadas para fornecer serviços de qualidade no que concerne à orientação profissional de pessoas com deficiência, de forma a facilitar a sua inclusão no mercado de trabalho.